Leitfaden für Ergonomie am Arbeitsplatz– Navigieren im Dschungel der Regeln für sicheres Heben und ergonomischer Risikobewertungen

Haben auch Sie versucht, Antworten auf scheinbar einfache Fragen zu finden, wenn es um das Thema Ergonomie am Arbeitsplatz und um manuelle Handhabungsvorschriften geht, wie:

• Welche Gewichtsbeschränkungen gelten für das Heben und Tragen von Gegenständen am Arbeitsplatz in meinem Land?
• Worauf muss ich als Arbeitgeber achten (welche rechtlichen Pflichten habe ich), wenn meine Mitarbeiter Lasten manuell handhaben?

-aber trotz all Ihrer Bemühungen nichts Konkretes, Relevantes oder Nützliches gefunden haben?

-oder in der Informationsflut durch langatmige akademische Dokumente oder trockene, nicht konkrete Absätze in „Rechtssprache“ ertrinken?

-oder wegen der Komplexität dessen, was Sie in Erfahrung gebracht haben, einfach das Handtuch geworfen haben?

… dann sind Sei nicht allein!

Auch wir finden diesen Richtlinien-, Regel- und Verordnungs-Dschungel chaotisch, unübersichtlich und kompliziert, weshalb wir uns entschieden haben, Ihnen diese Seiten zur Verfügung zu stellen.

• Wir möchten Ihnen helfen das komplexe Gebiet „Ergonomie am Arbeitsplatz“ bewältigen zu können!
• Wir möchten es Ihnen erleichtern, die Regeln zu verstehen!
• Wir möchten unseren Teil dazu beitragen, die große Anzahl von MSE-Vorfällen (Muskel-Skelett-Erkrankungen) zu reduzieren, die in Europa (vielleicht auch weltweit) trotz der Existenz und der Bemühungen zur Umsetzung manueller Handhabungsvorschriften offenbar weiter zunehmen. (Referenz)

Daher widmet sich dieser Bereich unserer Website der Bereitstellung kostenloser und hoffentlich hilfreicher Informationen zu den Richtlinien, Normen und Vorschriften zur manuellen Handhabung von Lasten und den empfohlenen ergonomischen Bewertungen und Werkzeugen in Bezug auf das Heben und Tragen.

Daher ist diese Seite die ‚Mutter‘-Seite

In dem Bemühen, eine konkretere Hilfestellung zum ergonomischen Umgang mit Lasten am Arbeitsplatz zur Verfügung zu stellen, hat die „Schwester“ der OSHA-Agentur, NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health), eine auf Mathematik basierende Hebeformel entwickelt: die NIOSH Hebegleichung.

Die NIOSH-Hebegleichung ist jedoch eher technisch zu verwenden. Es ist nicht ausreichend, hier nur ein oder zwei Zahlen einzusetzen, um ein verwertbares Ergebnis zu erhalten. Vielmehr müssen Sie alle Variablen (und es gibt viele) für die spezifische Hebeaktion eingeben. Wenn Sie ein Mathe-Liebhaber sind, ist es der Himmel. Wenn nicht, ist es weniger himmlisch.

Eine Funktion der NIOSH-Hebegleichung , ist, dass sie die maximale Last unter idealen Umständen auf 51 Pfund (ungefähr 23 Kilo) festlegt. Je nach den Umständen, die den Hebevorgang anstrengender und riskanter machen, wird das empfohlene Gewicht der Last dann reduziert (für diese Kalkulation werden die Variablen benötigt).

Aber auch hier sind die Gewichtsgrenzen, die Sie bei Verwendung dieser Gleichung erhalten, nur Empfehlungen von NIOSH. Sie sind nur Richtlinien. Nicht das Gesetz.

Das Gesetz, das Sie befolgen müssen, ist das allgemeine Arbeitsschutzgesetz von 1970 und insbesondere die Allgemeine Pflichtklausel, Abschnitt 5(a)(1), die Folgendes besagt:

Jeder Arbeitgeber —
(1) muss jedem seiner Mitarbeiter eine Beschäftigung und einen Arbeitsplatz zur Verfügung stellen, welche frei von anerkannten Gefahren sind, die den Tod oder schwere körperliche Schäden seiner Mitarbeiter verursachen oder verursachen können;
(2) hat die nach diesem Gesetz erlassenen Arbeitsschutznormen einzuhalten.

(b) Jeder Mitarbeiter hat die Arbeitssicherheits- und Gesundheitsstandards sowie alle nach diesem Gesetz erlassenen Regeln, Vorschriften und Anordnungen einzuhalten, die für sein eigenes Handeln und Verhalten gelten.

Auch wenn es keine spezifischen Regeln zu befolgen gibt, müssen Sie sich an das allgemeine Gesetz halten. Wie die OSHA selbst feststellt:

„Auch wenn es keine branchenspezifischen Richtlinien gibt, sind Sie als Arbeitgeber gemäß Abschnitt 5(a)(1) der Allgemeinen Pflichtklausel dennoch verpflichtet, Ihren Arbeitsplatz frei von anerkannten ernsthaften Gefahren, einschließlich ergonomischer Gefahren, zu halten. Die OSHA wird basierend auf ihrem allgemeinen Durchsetzungsprogramm auf ergonomische Gefahren im Rahmen der allgemeinen Pflichtklausel verweisen oder gegebenenfalls Warnschreiben zu ergonomischen Gefahren ausstellen. OSHA ermutigt Arbeitgeber, wirksame Programme oder andere Maßnahmen zur Reduzierung ergonomischer Gefahren und damit verbundener Muskel-Skelett-Erkrankungen umzusetzen.

Möchten Sie Ihre eigene ergonomische Risikobewertung für manuelle Handhabungsvorgänge durchführen, um herauszufinden

• ob das, was Sie heben müssen, zu schwer ist oder nicht
• was die maximale Gewichtsgrenze für eine bestimmte Hebeaufgabe ist

…können Sie entweder unsere NIOSH Hebegleichungsseite oder unsere Hebekalkulatoren Seite aufrufen. Hier sind Links zu dem für Sie am geeignetsten Tool bereitgestellt.

Wenn Sie weitere Informationen zur manuellen Handhabung seitens der OSHA wünschen, können Sie unter folgenden Links mehr darüber lesen:

• Ergonomie, MSE und Gefahren beim Heben
• Schweres Heben
• Schieben, Ziehen und Tragen
• OSHA Richtige Hebetechniken: Sichere Hebeergonomie
• Ein Leitfaden für Arbeitgeber/Arbeitnehmer zur Materialhandhabung und – lagerung
• Das kostenlose Poster der OSHA, das Arbeitnehmer über ihre Rechte gemäß dem Arbeitsschutzgesetz informiert. 

• Merkblatt 73 – Gefahren und Risiken im Zusammenhang mit der manuellen Handhabung von Lasten am Arbeitsplatz
• Ursachen und Vorbeugung von Muskel-Skelett-Erkrankungen / MSE
• Veröffentlichung über Muskel-Skelett-Erkrankungen in Europa, viele Fakten und Tabellen
• Eine Veröffentlichung über das Ergebnis der Verabschiedung der Richtlinie 90/269EWG Herausforderungen der tatsächlichen Umsetzung in den verschiedenen europäischen Ländern / Mitgliedsstaaten. Folgen Sie diesem Link um dieses Dokument in Ihrer eigenen Sprache herunterzuladen. Die englische Version finden Sie hier.
• Bewertung der praktischen Umsetzung der EU-Arbeitsschutzrichtlinien (OSH) in den EU-Mitgliedstaaten

Wie Sie sehen können, haben wir keine Informationen zu nationalen Richtlinien für alle Länder in der EU, Europa oder weltweit. Wir haben die Länder aufgenommen, zu denen wir online Material finden konnten, und die Länder, deren Behörden auf unsere Anfragen nach ihren nationalen Richtlinien und Modellen geantwortet haben.

Wir werden jedoch weiterhin auf dieser Ressource zur manuellen Handhabung aufbauen, da wir glauben, dass sie vielen Menschen helfen kann, in diesem Dschungel von Vorschriften zur Materialhandhabung das zu finden, was sie brauchen.

Und wenn Sie als Leser Informationen zu einem bestimmten Land haben, das hier nicht aufgeführt ist, können Sie sich gerne an uns wenden.