Kanada

Lastenhandhabung in Kanada
– Vorschriften zur manuellen Handhabung und Instrumente zur ergonomischen Risikobewertung

Sie sind Arbeitgeber und suchen Informationen über Lastenhandhabung in Kanada? Auf dieser Seite bieten wir Ihnen gebündeltes Wissen über Vorschriften zur manuellen Handhabung und zeigen ihnen, wie Sie herausfinden können, wie viel Sie bei der Arbeit sicher heben dürfen.

Glücklicherweise existiert hierzu zahlreiches staatliches Informationsmaterial, und wir möchten Ihnen gerne einen guten Überblick über online verfügbare Daten verschaffen. Hierzu geben wir Ihnen einen klar verständlichen Leitfaden an die Hand, mit dem Sie zielgenau die Informationen sammeln können, die Sie benötigten.

Auf dieser Seite erhalten Sie:

Eine kurze Einführung in die wichtigste Behörde für Sicherheit und Gesundheit (und manuelle Handhabung) in Kanada.
Einen Einblick in die wichtigsten gesetzlichen Verpflichtungen, die Sie als Arbeitgeber in Kanada haben, wenn Ihre Mitarbeiter Lasten manuell bewegen und handhaben.
Ergonomische Richtlinien für sicheres Heben.
Maximale Gewichtsgrenzen beim Heben und Links zu Tools zur ergonomischen Risikobewertung beim Heben.
Maximale Kraftgrenzen für sicheres Schieben und Ziehen von Handkarren.

CCOHS / CCHST: Die für die manuelle Lastenhandhabung in Kanada zuständige Behörde

In Kanada ist die Bundesbehörde, CCOHS, Canadian Centre for Occupational Health and Safety / CCHST Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail die wichtigste kanadische Behörde für die Förderung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz.

Die CCOHS / CCHST arbeitet daran, die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer zu verbessern und so arbeitsbedingte Unfälle, Verletzungen und Erkrankungen zu verhindern. Dies geschieht durch die Bereitstellung einer breiten Palette von Dienstleistungen und Methoden. Diese sollen Organisationen dabei helfen, ihr Bewusstsein für Sicherheit und Gesundheit im Allgemeinen zu schärfen, Gefahrenrisiken am Arbeitsplatz zu bewerten und verschiedene Präventionsprogramme umzusetzen.

Die gesetzlichen Pflichten des Arbeitgebers

In Kanada finden sich Vorschriften zur manuellen Lastenhandhabung im kanadischen Recht – genauer gesagt in den vom kanadischen Parlament verabschiedeten Bundesgesetzen.

Wenn Sie die kanadische Gesetzgebung zur manuellen Handhabung durchgehen, müssen Sie auf die sogenannte Canada Occupational Health and Safety Regulations (SOR/86-304) achten. In diesem Abschnitt erfahren Sie mehr über die Pflichten des Arbeitgebers, die Sicherheit und Gesundheit seiner Arbeitnehmer zu gewährleisten.

Genauer gesagt, heißt es in der DIVISION III, Manual Handling of Materials unter anderem:

• Wenn die manuelle Handhabung von Materialien aus irgendeinem Grund eine Gefahr für die Gesundheit und Sicherheit der Arbeiter darstellt, sollte die manuelle Lastenhandhabung nach Möglichkeit vermieden werden.
Der Arbeitgeber muss die Risiken des manuellen Handhabungsvorgangs berechnen und dabei besonderes Augenmerk auf die Häufigkeit und Dauer des Hebevorgangs sowie auf das Gelände bzw. die Umgebung legen, auf dem der Vorgang durchgeführt wird.

Kanada hat sich außerdem dafür entschieden, Gewichtsgrenzwerte in seine Gesetzgebung zum Transport und zur Handhabung aufzunehmen. Diese sind wie folgt:

Maximale Gewichtsgrenzen für das Heben nach kanadischem Recht

Gewichtsgrenzen für manuelle Lastenhandhabung in Kanada.

Wenn es um die Höchstgewichtsgrenzen für das Heben von Lasten am Arbeitsplatz geht, besagt das Gesetz dass das Höchstgewicht einer Last für Büroangestellte und für Personen, welche nicht mit Materialtransportaufgaben vertraut sind, folgenden Wert nicht überschreiten darf:

23 kg

Wenn die manuell zu handhabende Last mehr als 10 kg wiegt, muss der Arbeitgeber:

den Arbeiter anhand einer Hebe- und/oder Tragemethode, die die körperliche Belastung minimiert, speziell schulen
die individuellen Fähigkeiten und den Gesundheitszustand des Arbeitnehmers sowie die Bedingungen der Arbeitsumgebung berücksichtigen

Wenn der Arbeitnehmer außerdem Lasten „über 45 kg“ bewegen und handhaben muss, muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer Anweisungen geben, welche:

niedergeschrieben sind (u. a. bezüglich Hebeanweisungen und -methoden)
für den Arbeiter leicht zugänglich sind

Der Arbeitgeber muss diese schriftlichen Anweisungen mindestens zwei Jahre nach Verlust ihrer Gültigkeit aufbewahren.

So funktioniert korrekte Lastenhandhabung: Ergonomische Richtlinien in Kanada

Protect Your Back! Ergonomic guidelines (Schützen Sie Ihren Rücken! Ergonomische Richtlinien.)

Das Ministerium für Beschäftigung und soziale Entwicklung Kanadas (Human Resources and Social Development Canada) / Emploi et Développement social Canada (Ressources humaines et Développemnet social Canada) hat eine leicht lesbare ergonomische Richtlinie mit dem Titel, „Protect Your Back!“ (Schütze Deinen Rücken!) erstellt, um Arbeitgebern als Orientierungshilfe zu dienen, sichere Bewegungs- und Handhabungsvorgänge am Arbeitsplatz einzurichten.

Das Ziel dieses Leitfadens zur manuellen Lastenhandhabung besteht darin, die Anzahl von Verletzungen des unteren Rückens und Muskel-Skelett-Erkrankungen durch manuelle Handhabung zu reduzieren. Dies soll erreicht werden, indem das Bewusstsein für die Risiken der manuellen Handhabung geschärft und einfache nachzuvollziehende Anweisungen zum sicheren und gesunden Heben und Tragen bereitgestellt werden.

Einige der wichtigsten Punkte in „Schützen Sie Ihren Rücken!“ sind ganz einfach:

Übertreiben Sie es nicht!

Vermeiden Sie Hebevorgänge, die Ihren Rücken zu stark belasten!
Heben Sie nicht mehr als 23 kg, wenn Sie nicht an die Anstrengung und Belastung gewöhnt sind, die eine solche Aufgabe für Ihren Körper mit sich bringt.
Wenn die Last zu schwer ist, tun Sie es nicht und bitten Sie um Hilfe. Überschätzen Sie Ihre Kräfte nicht.

Vermeiden Sie sich wiederholende Hebeaufgaben!

Vermeiden Sie nach Möglichkeit alle sich wiederholenden Hebevorgänge.
Verwenden Sie mechanische Transport- und Handhabungsgeräte.
Reduzieren Sie das Gewicht der Last.
Verwenden Sie die richtigen Hebetechniken und vermeiden Sie riskante Körperhaltungen.
Verwenden Sie geeignete Schutzausrüstung und achten Sie darauf, dass die Last gute Angriffspunkte bietet.

Höhe des Arbeitsbereichs: Nicht zu hoch, nicht zu niedrig

Förderbänder ca. 100 cm (Taillenbereich/Hüfthöhe).
Heben und Loslassen von Lasten mindestens 50 cm über dem Boden.
Die obere Regalhöhe sollte maximal 175 cm betragen

Optimieren Sie die Arbeitsbedingungen

Stellen Sie sicher, dass ausreichend Platz zum Bewegen vorhanden ist
Machen Sie ausreichend Pausen und führen Sie die Aufgabe langsamer aus
Passen Sie die Raumtemperatur an
Wärmen Sie Ihre Muskulatur auf, bevor Sie sich einer Handhabungsaufgabe widmen

So handhaben Sie verschiedene Lasten manuell

Wenn Sie nach spezifischen ergonomischen Richtlinien für die manuelle Lastenhandhabung ausgewählter Lasten suchen (wie man sie sicher hebt und trägt), können Sie diese Seite zur Manuellen Materialhandhabung der CCOHS besuchen.

Hier finden Sie Informationen zur manuellen Handhabung von:

Risikobewertungen für die manuelle Lastenhandhabung in Kanada

Wie bereits erwähnt, liegt es in der Verantwortung des Arbeitgebers, Gefahren am Arbeitsplatz zu erkennen und eine Risikobewertung durchzuführen, um anschließend die identifizierten Risiken zu beseitigen bzw. zu reduzieren.

Die CCOHS hat als Beispiel eine Risikobewertungsvorlage erstellt – welche mit Hilfe der spezifischen Daten der Arbeitgeber angepasst werden kann, damit sie den jeweiligen Anforderungen entspricht. Diese Risikobewertungsvorlage finden Sie hier auf Englisch und hier auf Französisch.

Die oben erwähnte Risikobewertung konzentriert sich nicht speziell auf die manuelle Lastenhandhabung, sondern ist ist mehr allgemeiner Natur. Sie hilft Ihnen unter anderem dabei, die Gefahr zu identifizieren, ihre möglichen Folgen aufzulisten und Maßnahmen zur Beseitigung oder Reduzierung des Risikos zu erarbeiten.

Ergonomische Risikobewertungstools für die manuelle Lastenhandhabung in Kanada

Wenn Sie einen sehr einfachen Gefährdungsbeurteilungsbogen speziell für die manuelle Handhabung von Lasten benötigen, könnte das Dokument mit den Ergonomischen Richtlinien für die manuelle Handhabung, von WorkSafe NB eine gute Anregung sein.

Das ergonomische Risikobewertungstool für das Bewegen und Handhaben von Lasten (sowohl beim Heben als auch beim Schieben und Ziehen) finden Sie auf Seite 6 (sie nennen es „Checkliste für manuelle Handhabung“).

Diese Checkliste ist in drei Gesamtabschnitte mit Fragen zu Kraftanstrengungen, Körperhaltung und Wiederholung unterteilt.

Andere ergonomische Werkzeuge für Risikobewertungen in Kanada

Tools zur Risikobewertung beim Heben in Kanada

Die NIOSH-Hebegleichung

Auf der CCOHS-Website finden Sie außerdem Informationen und einen Rechner zur Verwendung der (überarbeiteten) NIOSH Hebegleichung.

Mit der NIOSH Hebegleichung werden Sie unter anderem in Erfahrung bringen können:

Was die empfohlene Gewichtsgrenze einer bestimmten Hebeaufgabe ist
Wie hoch das Risiko ist, dem Sie bei der Durchführung eines bestimmten Hebevorgangs ausgesetzt sind

Auch wenn die Antworten, die Sie erhalten, recht einfach klingen, ist die Verwendung der Hebegleichung in ihrer Gesamtheit leider nicht so einfach. So müssen Sie z.B. alle Details der Hebeaufgabe kennen und auch den Umgang mit mathematischen Formeln nicht scheuen. Hier finden Sie den NIOSH-Hebegleichungsrechner von CCOHS.

Wenn Sie eine vereinfachte, arbeitgeberfreundlichere Version des NIOSH Hebegleichungs-Rechners suchen, werden Sie vielleicht beim Oregon OSHA Heberechner fündig.

WorkSafe BC Heberechner

WorkSafe BC (Der Arbeitervergütungsausschuss von British Columbia), hat ebenfalls einen unkompliziert zu verwendenden Heberechner bereitgestellt, der Arbeitgebern dabei hilft, herauszufinden, wie hoch das Risiko für den Arbeitnehmerbei einer bestimmten Hebeaufgabe ist.

Als Ergebnis erhalten Sie hier die maximal empfohlene Gewichtsgrenze für Ihre Hebeaufgabe (so können Sie auch erkennen, ob Ihre aktuelle Last zu schwer zum Bewegen und Handhaben ist).

Dieser Heberechner basiert auf dem gemeinsamen Heberechner der Oregon OSHA und des Washington State Department und enthält Elemente aus der NIOSH-Hebegleichung und dem ACGIH-Hebe-TLV.

Kraftgrenzen zum Schieben und Ziehen in Kanada

Die CCOHS bietet zusätzliche Informationen bezüglich des Schiebens und Ziehens von Lasten. Zu den dort aufgezählten Risikofaktoren, die Sie beachten sollten, gehören:

Drücken und Ziehen mit der Hand über Schulterhöhe oder unter Taillenhöhe.
Drücken und Ziehen mit Kraft für mehr als 5 Sekunden.
Drücken und Ziehen in einem Winkel, der nicht gerade vor dem Körper verläuft.

Auf derselben Seite finden Sie die maximal empfohlenen horizontalen und vertikalen Kraftgrenzen zum Schieben und Ziehen.

Bei der Verwendung eines Handwagens gelten folgende Kraftgrenzen (Hinweis: 10 Newton entsprechen ca. 1 kg):

Die Kraft (Newton), um die Bewegung zu starten:

Maximum 320 N für Männer
Maximum 220 N für Frauen

Die Kraft (Newton), um die Bewegung aufrechtzuerhalten:

Maximum von 230 N für Männer
Maximum von 130 N für Frauen

Maximale Kraftgrenzen zur Lastenhandhabung beim Schieben und Ziehen von Handkarren in Kanada.

Die allgemeine Empfehlung, wie viel die Ladung auf dem Handwagen wiegen darf, lautet wie folgt:

Maximum 200 kg bei drei- und vierrädrigen Handwagen
Maximum 700 kg bei Handpallettenwagen/Hubwagen

Darüber hinaus beträgt die maximal empfohlene Nutzungshäufigkeit für einen Handwagen 200 Mal pro Tag. 30-35 Meter beträgt hierbei die maximal empfohlene Transportlänge pro Transport.

Online-Ressourcen zur manuellen Handhabung in Kanada

Online-Material für die manuelle Materialhandhabung für Kanada. Ergonomische Bewertungen und Richtlinien.

Besonderer Urheberrechtshinweis

Diese Seite enthält reproduzierte Informationen, die von der kanadischen Regierung erstellt wurden und durch das Crown Copyright (Her Majesty the Queen in Right of Canada) geschützt sind. Dieser Hinweis gilt für die Abbildung der Publikation: „Protect Your Back!“ vom Regierungsministerium Employment and Social Development Canada (Human Resources and Social Development Canada). Bei dieser Reproduktion handelt es sich um eine Kopie eines offiziellen Werks, das von der kanadischen Regierung veröffentlicht wurde, und die Reproduktion wurde nicht in Zusammenarbeit mit oder mit deren Billigung erstellt.

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