Portugal
Schweres Heben und Tragen am Arbeitsplatz in Portugal
– Vorschriften zur manuellen Handhabung und ergonomische Richtlinien
Wenn schweres Heben und Tragen am Arbeitsplatz zu Ihrem Alltag gehört, sei es als Arbeitnehmer oder als Arbeitgeber, ist es nicht immer einfach herauszufinden, was das Gesetz zu diesem Thema sagt. Darüberhinaus kann die Recherche nach validen Informationen hierzu sehr zeitaufwendig sein und Sie vor allem eines kosten: sehr viel Zeit.
Genau aus diesem Grund haben wir für Arbeitgeber diese Seite erstellt, um die Vorschriften zur manuellen Handhabung und die ergonomischen Richtlinien für schweres Heben und Tragen näher zu beleuchten und zu erklären.
Daher werden Sie Folgendes auf dieser Seite finden:
- Eine Einführung in die wichtigste Behörde, die in Portugal für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zuständig ist (einschließlich der Behörde für manuelle Handhabung).
- Einblicke in das portugiesische Recht bezüglich Ihrer Pflichten als Arbeitgeber, wenn an Ihrem Arbeitsplatz manuelle Handhabung erfolgt.
- Die maximalen Gewichtsgrenzen in Portugal für schweres Heben und Tragen und für manuelle Handhabung allgemein.
- Links zu ergonomischen Richtlinien für die manuelle Handhabung und korrekte Hebe- und Tragetechniken.
Die für manuelle Handhabung in Portugal zuständige Behörde
Die wichtigste Behörde, die sich in Portugal mit Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes befasst, ist die Behörde für Arbeitsbedingungen (Autoridade para as Condiçôes do Trabalho (ACT)).
Die ACT fungiert sowohl als öffentliches Informationsorgan über Richtlinien und Vorschriften zu Gesundheit und Risiken am Arbeitsplatz, als auch als Kontrolleinheit, die sicherstellt, dass Unternehmen zum Schutz ihrer Arbeitnehmer und ihrer Arbeitsumgebung vor Gefahren gültiges Arbeitsrecht einhalten (Referenz).
In Portugal wurden die in der EU Richtlinie 90/269/EWG festgelegten Mindestgesundheits- und Sicherheitsanforderungen für die manuelle Handhabung durch das Gesetzesdekret Nr. 330/93 vom 25. September (Decreto-Lei nº 330/93, de 25 de setembro) in nationales Recht umgesetzt.
Ziel dieses Gesetzgebungsakts ist es, die Risiken manueller Handhabung zu minimieren, um die Zahl von MSE-Vorfällen als auch die Zahl von an Rückenschmerzen leidenden Arbeitnehmern zu verringern.
Die gesetzgeberischen Pflichten des Arbeitgebers
Als Arbeitgeber tragen Sie die volle Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Arbeitnehmer. Dazu gehört auch, sie vor ergonomischen Risiken, z.B. durch schweres Heben und Tragen von Lasten bei manuellen Handhabungsvorgängen zu schützen.
Es ist die Pflicht des Arbeitgebers, alles in seinen Kräften Stehende zu tun, um jede Tätigkeit der manuellen Handhabung zu vermeiden, die Gesundheitsrisiken mit sich bringen könnte – sei es durch organisatorische Veränderungen oder durch den Einsatz mechanischer Hilfsmittel.
Wenn eine manuelle Handhabung nicht vermieden werden kann, muss der Arbeitgeber geeignete Maßnahmen ergreifen, um die Risiken der manuellen Handhabung so weit wie möglich zu reduzieren.
Der Arbeitgeber muss eine Risikobewertung des manuellen Handhabungsvorgangs durchführen.
Bei der Durchführung einer ergonomischen Risikobewertung erfordern die folgenden Bereiche einen besonderen Schwerpunkt:
- Die Eigenschaften der Last (zu groß, schwer, schwer zu greifen usw.)
- Die vom Arbeitnehmer geforderten körperlichen Anstrengungen (zu große Anstrengung, Verdrehen des Oberkörpers, ergonomisch falsche Körperhaltungen)
- Das Arbeitsumfeld: Der Arbeitgeber muss sich auch darum bemühen, das Arbeitsumfeld zu optimieren, um Risiken zu vermeiden (für ausreichend Platz, ebene Böden, angemessene Temperatur usw. sorgen).
- Die manuelle Handhabungstätigkeit selbst: Der Arbeitgeber muss auch geeignete Maßnahmen ergreifen, um für ausreichend Ruhezeiten, ein gesundes Arbeitstempo usw. zu sorgen.
Zudem ist es die Pflicht des Arbeitgebers, dafür zu sorgen, dass die Arbeitnehmer über alles was mit ihrer manuellen Handhabungstätigkeit zu tun hat, informiert sind. Hierzu gehörenbeispielsweise mit Gesundheitsrisiken und das maximale Gewicht der Last. Der Arbeitgeber muss außerdem für eine angemessene Schulung sorgen, damit die manuelle Handhabung ergonomisch korrekt erfolgt.
Maximale Gewichthebegrenzen für schweres Heben und Tragen in Portugal bzw. für manuelle Handhabungsvorgänge allgemein
Als eines der wenigen EU-Länder hat Portugal auch Gewichtsbeschränkungen in die Gesetzgebung aufgenommen.
Die gesetzlichen Gewichtsgrenzen für die manuelle Handhabung in Portugal sind:
- Maximal 30 kg für seltene/gelegentliche Einsätze.
- Maximal 20 kg bei häufigem Einsatz.
Schweres Heben und Tragen: ergonomische Richtlinien für die manuelle Handhabung von Lasten in Portugal
Die ACT hat einen praktischen Leitfaden für den manuellen Umgang mit Lasten veröffentlicht: Movimentação manual de cargas. Guias práticos, in dem sie auf einfache und schnell verständliche Weise die Risikofaktoren der manuellen Handhabung und ergonomische Hebeprinzipien erläutert.
Abgesehen von den im oben genannten Erlass genannten Risikofaktoren, wird in diesem Leitfaden auch auf die Bedeutung weiterer wichtiger individueller Faktoren wie Alter, persönliche Stärke, Fähigkeiten und Kenntnisse, frühere MSE-Vorfälle und Lebensstil hingewiesen. Diese sollten wenn möglich in die Risikobewertung einbezogen werden. Darüber hinaus werden viele der im Gesetz genannten Risikofaktoren erwähnt und näher erklärt.
Der Rest des Dokuments enthält Informationen zu korrekten und sicheren Hebetechniken und -haltungen.
Eine weitere Veröffentlichung zu ergonomischen Hebe- und Tragerichtlinien von ACT ist Riscos profissionais associados à movimentação manual de cargas (Berufliche Risiken im Zusammenhang mit der manuellen Handhabung von Lasten).
Risikobewertungen für die manuelle Handhabung und schweres Heben und Tragen von Lasten in Portugal
Leider konnten wir keine für die manuelle Handhabung von Lasten spezifischen ergonomischen Risikobewertungstools für Arbeitgeber in portugal ausfindig machen. Auf der Website der ACT wird auf die kostenlosen OiRA Risikobewertungstools zur Bewertung von Risiken am Arbeitsplatz verwiesen.
Online-Ressourcen zur manuellen Handhabung in Portugal
- Alivie a carga! (Erleichtern Sie die Last!)
- Facts. Perigos e riscos associados à movimentação manual de cargas no local de trabalho (Fakten. Gefahren und Risiken beim manuellen Umgang mit Lasten am Arbeitsplatz)
- CUIDADO! Com a Movimentação Manual de Cargas (ACHTUNG! Bei der manuellen Handhabung von Lasten)
- Decree-law no. 330/93 of 25 September (Gesetzesdekret Nr. 330/93 vom 25. September)
- Movimentação manual de cargas. Guias práticos
- Riscos profissionais associados à movimentação manual de cargas (Berufliche Risiken im Zusammenhang mit der manuellen Handhabung von Lasten).
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